আমি কিভাবে Sedgwick এর অনুপস্থিতির রিপোর্ট করব?

আমি কিভাবে Sedgwick এর অনুপস্থিতির রিপোর্ট করব? Sedgwick কে যেকোন সময় 800-492-5678 নম্বরে কল করে। ওয়ালমার্টে অনুপস্থিতির বিষয়ে আপনাকে রিপোর্ট করতে সাহায্য করার জন্য, Sedgwick-এর স্বয়ংক্রিয় ফোন সিস্টেম আপনাকে আপনার সুবিধা বা সহযোগী তথ্য লাইনে স্থানান্তর করবে, যদি প্রযোজ্য হয়।

আমি কিভাবে Sedgwick এর সাথে যোগাযোগ করব? আপনার ব্যবহারকারীর নাম স্বীকৃত হলে, Sedgwick আপনাকে আপনার পাসওয়ার্ড ইমেল করবে। আপনি যদি আপনার ব্যবহারকারীর নাম মনে না রাখতে পারেন, তাহলে (866) 647-7610 নম্বরে Sedgwick Technical Applications Team এর সাথে যোগাযোগ করুন।

সেডগউইকের একজন প্রকৃত ব্যক্তির সাথে আমি কীভাবে কথা বলব? আপনার যদি সেডগউইক গ্রাহক পরিষেবায় লাইভ গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধির সাথে কথা বলতে হয় তবে আপনাকে 1-866-647-7610 ডায়াল করতে হবে।

Sedgwick দাবি অস্বীকার করলে কি হবে? যখন একটি কোম্পানি Sedgwick নিয়োগ করে, তখন এটি তার দাবি প্রশাসকদের দাবি পর্যালোচনা এবং অনুমোদন বা অস্বীকার করার ক্ষমতা দেয়। Sedgwick একটি অক্ষমতা দাবি অনুমোদন করলে, স্ব-বীমাকৃত প্ল্যান বা বীমাকারী বেনিফিট প্রদান করা শুরু করবে। যখন এটি একটি দাবি অস্বীকার করে, প্রতিবন্ধী শ্রমিকের আপিল করার অধিকার রয়েছে।

আমি কিভাবে Sedgwick এর অনুপস্থিতির রিপোর্ট করব? - সম্পর্কিত প্রশ্নগুলি

Sedgwick কি আপনার ডাক্তারকে ডাকে?

মেডিকেল সার্টিফিকেশন:

যদি আপনার ছুটি জরুরী চিকিৎসার ফলে হয়, তাহলে Sedgwick জরুরী কক্ষের ডাক্তারের কাছ থেকে তথ্য গ্রহণ করবে যেখানে আপনি ER তে গিয়েছিলেন, রোগীর চিকিৎসা করেছেন (নিজের বা পরিবারের সদস্য), চিকিৎসার কারণ এবং ডাক্তার আপনাকে যে তারিখগুলি সুপারিশ করেছেন তা দেখিয়ে মিস কাজ

Sedgwick এর জন্য একটি দাবি নম্বর কি?

একটি দাবি করার দুটি উপায় আছে: টেলিফোন - আপনি সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল 6:00 টা থেকে বিকাল 4:45 পর্যন্ত Sedgwick CMS, Inc.-কে (800) 845-7739 নম্বরে কল করতে পারেন। প্যাসিফিক স্ট্যান্ডার্ড টাইম।

একটি দাবি অনুমোদন করতে Sedgwick এর কতক্ষণ সময় লাগে?

Sedgwick সহযোগীর সাথে যোগাযোগ করবে, সাধারণত সহযোগীর কর্মস্থলে ফিরে আসার 8 দিনের মধ্যে।

আপনি কিভাবে Sedgwick সঙ্গে মোকাবিলা করবেন?

আপনি বা আপনার প্রিয়জন যদি চাকরির আঘাতের পরে সেডগউইকের সাথে ডিল করে থাকেন, তাহলে কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দাবি প্রক্রিয়ার সাহায্যের জন্য আমাকে কল করুন: 804-251-1620 বা 757-810-5614। তুমি একা নও. আমি সাহায্য করতে পারি. আমি আপনাকে আপনার চিন্তাভাবনা পোস্ট করতে বা এই সাইটে Sedgwick এর সাথে ডিল করার বিষয়ে আপনার অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে উত্সাহিত করি।

সেডগউইকের স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতার জন্য কী যোগ্য?

স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, অফিসের বাইরে আপনার সময় অবশ্যই নির্মূল সময়কাল অতিক্রম করতে হবে যা একটি নির্ধারিত কাজের সপ্তাহের সমান। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার নির্ধারিত কাজের সপ্তাহে প্রতি সপ্তাহে 37.5 ঘন্টা থাকে, তবে যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে অবশ্যই 37.5 ঘন্টার বেশি ছুটিতে থাকতে হবে।

কেন একটি স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি অস্বীকার করা হবে?

স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতা দাবিগুলি সাধারণত এই কারণগুলির একটির জন্য অস্বীকার করা হয়: শর্তটি কভার করা হয় না। আপনি সুবিধার জন্য আবেদন করার আগে আপনার নীতির শর্তাবলী বুঝতে হবে। কিছু পলিসি সি-সেকশন দ্বারা সন্তান জন্মদানের সময় বন্ধ করে, উদাহরণস্বরূপ, এবং অন্যরা তা করে না।

Sedgwick আমাকে অর্থ প্রদান করবে কিনা আমি কিভাবে জানব?

যোগ্য হলে, Sedgwick আপনাকে TPD সুবিধা প্রদান করবে। আপনি যোগ্য কিনা তা দেখতে (415) 476-1400 নম্বরে বেনিফিটস অ্যান্ড ফাইন্যান্সিয়াল প্ল্যানিং অফিসে কল করুন।

ওয়ালমার্টে আপনার ছুটি অস্বীকার করা হলে কী হবে?

আমাদের সেডগউইক দ্বারা অবহিত করা হয়েছে যে আপনার অনুপস্থিতির অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে। আপনি যদি আপনার নিজের গুরুতর স্বাস্থ্যগত অবস্থার কারণে ছুটি/অনুপস্থিতি থেকে কাজে ফিরে আসেন, তাহলে আপনাকে আপনার প্রথম দিনেই আপনার ম্যানেজার বা এইচআর প্রতিনিধিকে একটি লিখিত রিলিজ/ওয়ার্ক-এ রিটার্ন সার্টিফিকেশন প্রদান করতে হবে।

আপনি কিভাবে Sedgwick এ অনুপস্থিতির ছুটি বাড়াবেন?

যদি আপনার অনুপস্থিতির ছুটি বাড়ানোর প্রয়োজন হয়, তাহলে আপনার বর্তমান ছুটি শেষ হওয়ার আগে একটি এক্সটেনশনের অনুরোধ করতে সেডগউইককে অবহিত করুন। 3. 20 দিনের মধ্যে অনুরোধ অনুযায়ী অতিরিক্ত ডকুমেন্টেশন প্রদান করুন। এটি করতে ব্যর্থতার ফলে আপনার ছুটি বা ছুটির মেয়াদ বিলম্বিত বা অস্বীকার করা হতে পারে।

আমি কিভাবে ওয়ালমার্টে সেডগউইককে কল করব?

mySedgwick এর মাধ্যমে, বা। Sedgwick কে যেকোন সময় 800-492-5678 নম্বরে কল করে। ওয়ালমার্টে অনুপস্থিতির বিষয়ে আপনাকে রিপোর্ট করতে সাহায্য করার জন্য, Sedgwick-এর স্বয়ংক্রিয় ফোন সিস্টেম আপনাকে আপনার সুবিধা বা সহযোগী তথ্য লাইনে স্থানান্তর করবে, যদি প্রযোজ্য হয়।

Sedgwick অক্ষমতা কি?

সেডগউইক ক্লেইমস ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস (সেডগউইক) হল কাউন্টির থার্ড পার্টি অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (TPA) যা LTD এবং SB দাবির জন্য দাবি প্রশাসন পরিষেবা প্রদান করতে ব্যবহৃত হয় এবং মানবসম্পদ কর্মচারী বেনিফিট বিভাগ, রিটার্ন-টু-ওয়ার্ক এবং ডিসেবিলিটি ম্যানেজমেন্ট বিভাগ (অক্ষমতা) বিভাগ দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা হয় ব্যবস্থাপনা)।

Sedgwick একটি অ্যাপ আছে?

নতুন অ্যাপটি এখন অ্যাপ স্টোরের অ্যাপ স্টোরে এবং অ্যান্ড্রয়েড ডিভাইসের জন্য গুগল প্লেতে পাওয়া যাচ্ছে। মোবাইল অ্যাপের সাথে, Sedgwick সম্প্রতি কর্মীদের ক্ষতিপূরণ, অক্ষমতা এবং ছুটির দাবির সাথে সংযুক্ত বিজ্ঞপ্তি সহ কর্মীদের অনুমতি দেওয়ার জন্য পুশ প্রযুক্তি চালু করেছে।

Sedgwick কি সরাসরি আমানত প্রদান করে?

শ্রমিকদের কম্প ডাইরেক্ট ডিপোজিট। তহবিলের দ্রুত অ্যাক্সেস উপভোগ করুন এবং ব্যাঙ্কে ভ্রমণ এড়ান। আপনার বেনিফিট চেক হারিয়ে বা চুরি হয়ে যেতে পারে এমন কোন চিন্তা ছাড়াই সরাসরি আমানত প্রদানগুলি আরও নিরাপদ। আপনি যে কোনো সময় নথিভুক্ত করতে পারেন; nysif.com 24 ঘন্টা উপলব্ধ!

আমার Sedgwick কিভাবে কাজ করে?

একটি স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা দাবি শুরু করতে, Sedgwick-এর সাথে যোগাযোগ করুন। একবার Sedgwick আপনার স্বল্প-মেয়াদী অক্ষমতার দাবি অনুমোদন করলে, আপনি সাত-ক্যালেন্ডার-দিনের অপেক্ষার সময়কালের পরে ছয় সপ্তাহ পর্যন্ত আপনার বেতনের 100% পাবেন। ছয় সপ্তাহ পরে, আপনি 19 সপ্তাহ পর্যন্ত আপনার বেতনের 75% পাবেন।

Sedgwick কিভাবে আপনাকে ওয়ালমার্টকে অর্থ প্রদান করে?

আপনি যদি বেতনের ছুটির সুবিধার জন্য যোগ্য হন, Sedgwick আপনার বেতন সমন্বয় করবে। আপনার পেমেন্ট Walmart Payroll এর মাধ্যমে প্রসেস করা হবে এবং আপনাকে নিয়মিত পে-ডেতে পেমেন্ট করা হবে। আপনার ছুটি সম্পূর্ণ হলে, আপনাকে Sedgwick-এ আপনার কর্মস্থলে ফিরে আসার বিষয়ে রিপোর্ট করতে হবে।

Sedgwick ক্লায়েন্ট কারা?

Sedgwick-এর ক্লায়েন্টদের মধ্যে AT&T, জেনারেল ইলেকট্রিক, গ্রেহাউন্ড, ইউনাইটেড হেলথকেয়ার, ডেল্টা এয়ারলাইন্স, জেরক্স এবং আরও অনেকের মতো নিয়োগকর্তারা অন্তর্ভুক্ত।

কত কোম্পানি Sedgwick ব্যবহার করে?

1969 সালে প্রতিষ্ঠিত একটি আঞ্চলিক দাবি প্রশাসক হিসাবে আমাদের বিনয়ী সূচনা থেকে, Sedgwick 65টি দেশে অবস্থিত প্রায় 27,000 সহকর্মীর সাথে প্রযুক্তি-সক্ষম ঝুঁকি, সুবিধা এবং সমন্বিত ব্যবসায়িক সমাধানগুলির একটি শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী প্রদানকারী হয়ে উঠেছে।

Sedgwick একটি ভাল কোম্পানি?

"সেডগউইক একটি দুর্দান্ত কোম্পানি যার অনেক সুবিধা রয়েছে৷ যাইহোক, ভার্চুয়াল সেটিংয়ে অগ্রগতির সুযোগ খুবই সীমিত।" “তারা আপনাকে পার্কিংয়ের জন্য অর্থ প্রদান করে – $80/মাস অথবা আপনি ছয়টি ব্লক হেঁটে অফিসে যেতে পারেন। তারা BLM.gov স্ট্যান্ডার্ডের তুলনায় খুব কম বেতন দেয়।"

Sedgwick এর কি ডকুমেন্টেশন প্রয়োজন?

গুরুত্বপূর্ণ: Sedgwick অবশ্যই 20 দিনের মধ্যে আপনার সম্পূর্ণ মেডিকেল সার্টিফিকেশন বা অ্যাটেন্ডিং ফিজিশিয়ান স্টেটমেন্ট পাবেন, নতুবা আপনার ছুটি এবং স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতার দাবি প্রত্যাখ্যান করা হবে। আপনি যদি সময়মতো ফর্ম জমা দিতে না পারেন, তাহলে Sedgwick কে জানাতে দিন যে আপনি এটি প্রদান করতে পারবেন।

কিভাবে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা কাজ করে?

স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা বীমা কি? আপনি কাজের মাধ্যমে যে স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা বীমা পাবেন তা সাধারণত আপনার বেতনের 66% পর্যন্ত প্রতিস্থাপন করবে, তবে সাধারণত কম। অর্থপ্রদানগুলি সাধারণত তিন থেকে ছয় মাসের মধ্যে স্থায়ী হয় এবং আপনার নিয়োগকর্তা যদি প্রিমিয়ামের অংশ বা সমস্ত অংশ কভার করেন তবে আয় হিসাবে ট্যাক্স করা হতে পারে।

স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতার পরে আপনি যদি কাজে ফিরে না আসেন তাহলে কি হবে?

কিছু নীতির অধীনে, আপনি যদি আপনার "নিজস্ব পেশা"তে ফিরে যেতে না পারেন তবে আপনি একটি মাসিক দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা সুবিধা পেতে পারেন - এমনকি যদি আপনি একটি ভিন্ন ভূমিকা নিয়ে কাজ করতে ফিরে আসেন। আপনার নীতির উপর নির্ভর করে, আপনি একটি সম্পূর্ণ LTD সুবিধা বা একটি অবশিষ্ট সুবিধা পেতে সক্ষম হতে পারেন।