ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি কি?

ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি কি? বিশ্বব্যাপী মূল্য নির্ধারণের একটি পদ্ধতি যেখানে অনুমোদিত বা সহায়ক কোম্পানিগুলি স্থানীয় বাজার পরিস্থিতি সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করে এবং কর্পোরেশন তারপর প্রতিটি জাতীয় বাজারে লাভ সর্বাধিক করার জন্য সেই অনুযায়ী মূল্য নির্ধারণ করে।

ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতির দ্বারা আপনি কী বোঝেন? সংজ্ঞা: জিওসেন্ট্রিক অ্যাপ্রোচ হল আন্তর্জাতিক নিয়োগের একটি পদ্ধতি যেখানে MNC তাদের জাতীয়তা নির্বিশেষে চাকরির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তিকে নিয়োগ করে।

বিশ্বায়নের একটি ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি কি? সংজ্ঞা: জিওসেন্ট্রিক অ্যাপ্রোচ হল আন্তর্জাতিক নিয়োগের একটি পদ্ধতি যেখানে MNC তাদের জাতীয়তা নির্বিশেষে চাকরির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তিকে নিয়োগ করে।

HR এ জিওকেন্দ্রিক কি? কর্মী নিয়োগের জন্য ভূকেন্দ্রিক নীতি পদ্ধতি কর্মচারীর পটভূমি, সংস্কৃতি বা জন্মের দেশ নির্বিশেষে, অবস্থানের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত যে কোনও ব্যক্তিকে চাকরির পদ নির্ধারণ করে। এটি বিভিন্ন বাজার এবং দেশ সম্পর্কে ফার্মের সাংস্কৃতিক জ্ঞান বাড়াতে পারে।

ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি কি? - সম্পর্কিত প্রশ্নগুলি

জাতিকেন্দ্রিক এবং ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি কি?

বহুজাতিক কোম্পানি (MNC’S) বিভিন্ন দেশে এইচআর অনুশীলনের স্থানান্তরের জন্য তিন ধরনের কৌশল ব্যবহার করে; জাতিকেন্দ্রিক কৌশল হোস্ট দেশগুলিতে মূল সংস্থার একই এইচআর অনুশীলনগুলি ব্যবহার করে, পলিসেন্ট্রিক কৌশল স্থানীয় লোকেদের কর্মশক্তি হিসাবে নিয়োগ করে এবং হোস্ট জাতির এইচআর অনুশীলনগুলিকে খাপ খায়, শুধুমাত্র জিওকেন্দ্রিক কৌশল

কে ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি ব্যবহার করে?

ভূকেন্দ্রিক পন্থা Ihe সেরা উপলব্ধ পরিচালকদের ব্যবহার করে একটি ব্যবসার জন্য তাদের উৎপত্তির দেশ বিবেচনা না করে। এই উদাহরণে, যুক্তরাজ্যের মূল কোম্পানি কোম্পানির সদর দফতরে এবং মার্কিন সাবসিডিয়ারিতে অনেক দেশের স্থানীয়দের ব্যবহার করে।

জিওকেন্দ্রিক কোম্পানির উদাহরণ কী?

বৈশ্বিক নেতা এবং গ্রাহকরা: এমন কয়েকটি কোম্পানির উদাহরণ রয়েছে যেখানে জিওকেন্দ্রিকতা বলবৎ রয়েছে যেমন KFC-তে রয়েছে "একটি নিরামিষ থালি (ভাত এবং রান্না করা সবজির সাথে মিশ্র খাবার) এবং ছানা স্ন্যাকার (ছোলা সহ বার্গার) ভারতে নিরামিষাশীদের জন্য "এবং ভায়াকমের এমটিভি চ্যানেলগুলি সেই অনুসারে ব্র্যান্ড করা হয়েছে৷

কেন ভূকেন্দ্রিক পন্থা সর্বোত্তম?

ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতিতে জাতীয়তা নির্বিশেষে ("গ্লোবাল হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট") নির্বিশেষে, সংগঠন জুড়ে মূল কাজের জন্য সেরা লোকদের খোঁজ করা হয়। এটি সংস্থার সহায়ক ইউনিটগুলির সাথে পরিচালকদের জাতীয় সনাক্তকরণের প্রবণতা হ্রাস করে।

EPRG পদ্ধতি কি?

EPRG মানে জাতিকেন্দ্রিক, বহুকেন্দ্রিক, অঞ্চলকেন্দ্রিক এবং ভূকেন্দ্রিক। এটি 1969 সালে হাওয়ার্ড ভি পার্লমুটার এবং উইন্ড অ্যান্ড ডগলাস দ্বারা তৈরি একটি কাঠামো। ইপিআরজি ফ্রেমওয়ার্ক পরামর্শ দেয় যে কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে বিদেশের দেশগুলিতে সফল ফলাফল অর্জনের জন্য কোন পদ্ধতি সবচেয়ে উপযুক্ত।

ম্যাকডোনাল্ড কি ভূকেন্দ্রিক?

ম্যাকডোনাল্ডস একটি বিশ্বব্যাপী কোম্পানি যা জিওকেন্দ্রিক পদ্ধতি অনুসরণ করে কারণ এটি বিশ্বকে একটি একক বাজার হিসাবে উপলব্ধি করে এবং প্রত্যেককে কম দামের পণ্য এবং পরিষেবা প্রদান করার চেষ্টা করে। জিওসেন্ট্রিক অ্যাপ্রোচ-ওয়ার্ল্ডকে একটি একক বাজার হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং একই রকম কিন্তু কম দামের পণ্য ও পরিষেবার সুবিধা সর্বত্র প্রসারিত করে।

কি একটি কোম্পানি ভূকেন্দ্রিক করে তোলে?

একটি ভূকেন্দ্রিক কোম্পানি এমন একটি যেখানে ব্যবস্থাপনা বিশ্বব্যাপী সুযোগের দিকে নজর দেয়। একটি প্রদত্ত দেশে ব্যবসা যেভাবে সম্পন্ন হয় তার উপর ফোকাস করার পরিবর্তে, এটি যোগাযোগের সাধারণ উপায়গুলির উপর ভিত্তি করে বিশ্বের যে কোনও জায়গায় কীভাবে ব্যবসা পরিচালনা করা যায় তা দেখে।

কোন কোম্পানি পলিসেন্ট্রিক ব্যবহার করে?

জন ডিরি এবং সিসকো হল ভারতের বাইরে বহুকেন্দ্রিক উদ্ভাবনের অনুশীলনের পথপ্রদর্শক বড় কর্পোরেশন।

Regiocentric কি?

সংজ্ঞা: অঞ্চলকেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি হল একটি আন্তর্জাতিক নিয়োগ পদ্ধতি যেখানে ব্যবসার ভৌগলিক অঞ্চলের মধ্যে থাকা বিভিন্ন দেশ থেকে পরিচালকদের নির্বাচন করা হয়। অন্য কথায়, ম্যানেজাররা বিশ্বের এমন অঞ্চল থেকে নির্বাচিত হয় যা আয়োজক দেশের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সাদৃশ্যপূর্ণ।

ভূকেন্দ্রিক সংস্কৃতি কি?

1. একটি বিশ্বব্যাপী কোম্পানির একটি সংস্কৃতি। এই সংস্কৃতিকে বিভিন্ন জাতীয় সংস্কৃতির ঊর্ধ্বে এবং তার বাইরে যেতে হবে যা কর্মচারীরা তাদের সাথে নিয়ে আসে এবং সেই জাতীয়, পেশাদার, শিক্ষাগত, রাজনৈতিক এবং অন্যান্য পটভূমি নির্বিশেষে প্রতিটি কর্মচারীর কাছে স্পষ্ট, প্রাসঙ্গিক এবং কাম্য সেই বিশ্বাস এবং মূল্যবোধগুলিকে লালন-পালন করতে হবে।

পলিসেন্ট্রিক পদ্ধতি কি?

সংজ্ঞা: পলিসেন্ট্রিক অ্যাপ্রোচ হল আন্তর্জাতিক নিয়োগ পদ্ধতি যেখানে এইচআর আন্তর্জাতিক ব্যবসার জন্য কর্মীদের নিয়োগ করে। পলিসেন্ট্রিক অ্যাপ্রোচে, হোস্ট দেশের নাগরিকদের সাবসিডিয়ারি কোম্পানির কার্যক্রম পরিচালনার জন্য ম্যানেজারিয়াল পদের জন্য নিয়োগ করা হয়।

প্যানাসনিক কি জাতিকেন্দ্রিক?

জাতিকেন্দ্রিক পদ্ধতিতে, পিসিএনগুলি হোস্ট-কন্ট্রিতে একটি সহায়ক সংস্থার মূল অবস্থান পূরণের জন্য প্রেরণ করা হয়। জাতিকেন্দ্রিক পদ্ধতির কোম্পানির সাধারণ উদাহরণ হল প্যানাসনিক, সনি এবং হিটাচির মতো জাপানি সংস্থাগুলি।

গুগল কি জিওকেন্দ্রিক?

Google খুবই আন্তর্জাতিক এবং সারা বিশ্বে এর অফিস রয়েছে। তারা কর্মীদের নিয়োগের জন্য একটি ভূকেন্দ্রিক পদ্ধতি গ্রহণ করে (সেরা প্রতিভা খুঁজে পাওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ)।

কোনটিকে পলিসেন্ট্রিক বলা হয়?

: একাধিক কেন্দ্র থাকা (উন্নয়ন বা নিয়ন্ত্রণ হিসাবে): যেমন। একটি: বেশ কয়েকটি সেন্ট্রোমিয়ার পলিসেন্ট্রিক ক্রোমোজোম থাকা। খ: পলিসেন্ট্রিজম দ্বারা চিহ্নিত।

জাতিকেন্দ্রিক কোম্পানি কি?

এথনোসেন্ট্রিক স্টাফিং মানে আপনি ম্যানেজমেন্ট নিয়োগ করেন যা মূল কোম্পানির মতো একই জাতীয়তা, যখন পলিসেন্ট্রিক কোম্পানিগুলি হোস্ট কান্ট্রি থেকে ম্যানেজমেন্ট কর্মীদের নিয়োগ করে।

কোকা কোলা কি Regiocentric পন্থা?

এই অর্থে, উদাহরণস্বরূপ, কোকা-কোলা এবং পেপসি হল আঞ্চলিক কেন্দ্রিক কোম্পানি। অঞ্চলকেন্দ্রিক কৌশল অনুমান করে যে অঞ্চলের সমস্ত দেশকে একক বাজার হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। আঞ্চলিক কেন্দ্রিক অভিযোজন সহ একটি কোম্পানির একটি আকর্ষণীয় উদাহরণ হল জেনারেল মোটরস।

নিসান কি জাতিকেন্দ্রিক?

নিসানের জাতিকেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি তার প্রাথমিক বছরগুলিতে বেশ দৃশ্যমান ছিল কারণ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রপ্তানি করা গাড়ি এবং ট্রাকগুলি শীতের শীতের মাসগুলিতে শুরু করা কঠিন ছিল। জাপানে, গাড়ির মালিকরা শীতকালে তাদের গাড়িগুলিকে হুড বা কম্বল দিয়ে ঢেকে দেবেন এবং আমেরিকানরাও একই কাজ করবে বলে আশা করেছিলেন।

Regiocentric predisposition কি?

 অঞ্চলকেন্দ্রিক প্রবণতা: ব্যবস্থাপনার একটি দর্শন যেখানে ফার্ম আঞ্চলিক ভিত্তিতে তার অধীনস্থ সংস্থাগুলির সাথে তার নিজস্ব স্বার্থ মিশ্রিত করার চেষ্টা করে।  ভূকেন্দ্রিক প্রবণতা: ব্যবস্থাপনার একটি দর্শন যার মাধ্যমে কোম্পানি সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য একটি বিশ্বব্যাপী সিস্টেম পদ্ধতিকে সংহত করার চেষ্টা করে।

ম্যাকডোনাল্ডস কি একটি পলিকেন্দ্রিক পদ্ধতির?

ম্যাকডোনাল্ডের জন্য পলিসেন্ট্রিক স্টাফিং নীতি হল সবচেয়ে উপযুক্ত যেখানে হোস্ট-কান্ট্রির নাগরিকদের তাদের নিজের দেশে সহায়ক সংস্থাগুলি পরিচালনা করার জন্য নিয়োগ করা হয়, যখন পিতা-মাতার নাগরিকরা কর্পোরেট সদর দফতরে গুরুত্বপূর্ণ পদ দখল করে। ম্যাকডোনাল্ডের জন্য একটি প্রযোজ্য বিভাগ হল টাস্ক সংস্কৃতি।

একটি ভূকেন্দ্রিক স্টাফিং পদ্ধতি অবলম্বন করার অসুবিধা কি?

একটি ভূকেন্দ্রিক স্টাফিং পদ্ধতি অবলম্বন করার একটি অসুবিধা কি? জাতীয় অভিবাসন নীতিগুলি এর বাস্তবায়ন সীমিত করতে পারে। অভিজ্ঞতা বক্ররেখা এবং অবস্থান অর্থনীতি অর্জন করা কঠিন হতে পারে। এটি মূল দক্ষতার বহুমুখী স্থানান্তর সীমিত করতে পারে।

পলিকেন্দ্রিক উদাহরণ কি?

বহুকেন্দ্রিকতা হল বিভিন্ন রাজনৈতিক, সামাজিক বা আর্থিক কেন্দ্রের চারপাশে একটি অঞ্চলের সংগঠনের নীতি। বহুকেন্দ্রিক শহরের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে জার্মানির রুহর এলাকা এবং যুক্তরাজ্যের স্টোক-অন-ট্রেন্ট। ফলস্বরূপ, এই "শহরগুলির" কোনো একক কেন্দ্র নেই, তবে একাধিক।